La felicidad laboral y los sentimientos positivos cobran, cada vez más importancia para las empresas, porque los estudios demuestran que la satisfacción en el trabajo incide directamente sobre la productividad.
La transformación digital es un hecho, una realidad tangible que no tiene marcha atrás. Ahora bien ¿cuál es el camino y la fórmula para llevar a los equipos hacia la digitalización?.
Vivimos insertos en un contexto de cambio, donde el desarrollo tecnológico y la digitalización ponen de manifiesto hasta qué punto se está produciendo una transformación del lugar de trabajo.
Este tipo de programas de team building están conformados por juegos de escape inmersivos e interactivos de la vida real, en la que los participantes cuentan con un tiempo limitado para resolver los desafíos y salir airosos de la situación.
Es una de las principales cuestiones que inquieta a cualquier compañía, que quiere trabajar con profesionales que lideren a sus equipos desde el bienestar y no desde la imposición. La búsqueda de la nueva generación de líderes es fundamental para lograr los mejores resultados.
En un mundo donde la automatización, las plataformas digitales y otras innovaciones están cambiando la naturaleza fundamental del trabajo, entender todos estos cambios y valorar su evolución puede ayudar a los líderes y trabajadores a avanzar.