LIDERANDO CON LOS 7 HÁBITOS
“Las organizaciones efectivas dependen de personas efectivas.”
Este curso te ayudará a ser más efectivo mediante un programa basado en las premisas del best-seller de Stephen R. Covey.
Ver, pensar y actuar de manera diferente para lograr mejores resultados
Conoceremos los Siete Hábitos y su interrelación para trabajar de forma práctica:
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- Los hábitos del liderazgo hacia uno mismo
- Los hábitos del liderazgo hacia los demás
- El hábito hacia la renovación (crecimiento físico, social/emocional, mental y espiritual).
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De esta forma, los participantes podrán cambiar su enfoque en relación a sus puestos de trabajo, sus relaciones interpersonales y las oportunidades que se presentan.
Todos los detalles sobre nuestro curso de Liderando con los 7 hábitos
Enfocarnos hacia conductas y tendencias más efectivas
Siendo capaces de dirigirnos de forma inteligente hacia acciones y modos de pensamiento que nos enriquezcan.
Desarrollar la interdependencia generando confianza
Dirigiéndonos hacia el beneficio mutuo, la empatía y el respeto
Aportar valor
Creciendo de forma continua para alcanzar nuestro Bienestar integral.
DE LA DEPENDENCIA A LA INDEPENDENCIA.
- Individuos Dependientes
- La dependencia como punto de partida: ¿somos víctimas o responsables de nuestros actos?
- La evolución hacia la independencia: el empowerment en nuestro día a día
- Hábito 1: Ser Proactivo
- ¿Quieres liderar tu propia actitud?
- Tipos de personas: ¿reactivas o proactivas?
- El poder de la elección
- ¿Quieres poder elegir tu propia actitud y respuesta ante cualquier circunstancia?
- La asunción de responsabilidad: cómo pasar a la acción
- ¿Quieres liderar tu propia actitud?
- Hábito 2: Empiece con un Fin en Mente.
- ¿Qué huella quieres dejar en el mundo?:La Misión Personal
- La programación de tu futuro: Pasión y talento
- Definición de Roles.
- Objetivos y actividades cotidianas para lograr tus fines
- ¿Qué huella quieres dejar en el mundo?:La Misión Personal
- Hábito 3: Pon Primero lo Primero
- ¿Cómo enfocarte en lo realmente importante?
- Matriz de Actividades Urgentes/Importantes
- La Victoria Privada
- La transformación en individuo independiente
- Principales fundamentos para convertirte en una personas altamente efectiva
DE LA INDEPENDENCIA A LA INTERDEPENDENCIA.
¿Quieres multiplicar aliados y reducir enemigos?
- Hábito 4: Piensa en GANAR-GANAR
- La equidad en las relaciones
- Otro tipo de relaciones no sustentadas en el principio de ganar-ganar
- Hábito 5: Busca Primero Comprender y después ser comprendido.
- La comunicación empática
- Principios de la escucha activa
- Hábito 6: Sinergice
- ¿cómo lograr una excelente comunicación en el equipo?
- Pilares básicos de la sinergia: comunicación y cooperación
- La Victoria Pública: construye relaciones duraderas, profundas y efectivas
LA INTERDEPENDENCIA
HÁBITO 7: AFILAR LA SIERRA
- Elementos básicos para ser una persona altamente efectiva
- Cuerpo: fortalezas y flexibilidad
- Alma
- Mente: el aprendizaje continuo
- Corazón: la conexión emocional con los demás
- Ser más efectivos tanto a nivel profesional como a nivel personal.
- Ver, pensar y actuar de manera diferente para lograr mejores resultados.
- Generar altos niveles de confianza.
- Desarrollar fuertes relaciones interdependientes
- Generar Autoliderazgo Efectivo.
- Alcanzar la Renovación.
Nuestros programas formativos están diseñados para que desarrolles al máximo tus habilidades personales y profesionales, siempre con ilusión y de manera divertida. Somos pioneros, en España en aprendizaje experiencial, y utilizamos en nuestras formaciones las técnicas más innovadoras y vanguardistas para activar tus recursos y descubrir juntos tu “yo interno”.
Con nuestras propuestas formativas podrás:
1. Incrementar tus Habilidades Personales y Profesionales
- Desarrollarás al máximo tus habilidades convirtiéndote en la mejor versión de ti mismo.
- Conseguirás transformar la realidad, cambiar tu formar de percibir y relacionarte con el mundo, incrementando tu confianza, motivación y capacidades para potenciar tu vida personal y profesional.
- Verás, pensarás y actuarás para lograr los mejores resultados en relación a tus puestos de trabajo, tus relaciones interpersonales y las oportunidades que se te presenten. Aumentarás tu autoconfianza, tu motivación y tomarás consciencia de cómo piensas, sientes, decides y actúas.
- Logrando comunicarte mejor contigo mismo y con los demás.
- Aprenderás a gestionar tus emociones, transformando las situaciones adversas en oportunidades y potenciando tus capacidades personales/profesionales y tu sensación de bienestar.
- Te convertirás en un “Neolíder” y liderarás el camino hacia tu “empowerment”.
2. Convertirte en el Líder que todos queremos ser y tener.
- Descubrirás y pondrás en práctica las habilidades y competencias que te convertirán en un Neo-Líder.
- Interiorizarás los objetivos “SMART” (específicos, medibles, alcanzables y temporalmente establecidos) y aprenderás cómo establecerlos correctamente y comunicarlos eficazmente a tus colaboradores.
- Potenciarás tus habilidades comunicativas, escuchando correctamente las opiniones, manejando eficazmente las críticas y comunicando tus ideas de manera eficiente, mientras tomas conciencia y desarrollas una reflexión creativa.
- Incorporarás estrategias y herramientas que potencien tus capacidades cognitivas y fomenten tu capacidad de adaptación al cambio dentro de un Ecosistema organizacional y/o de equipo de trabajo y por supuesto en tu vida diaria.
- Desarrollarás tu capacidad creativa, orientando tu trabajo hacía la innovación, desarrollando tus talentos y aportando valor en la compañía.
- Fomentarás la motivación de tus equipos desarrollando sus talentos y gestionando su iniciativa, para desarrollar y retener el talento.
3. Liderar equipos, motivar a personas y gestionar el “empowerment”
- Incrementarás tu capacidad de liderazgo, con herramientas que te ayudarán a establecer relaciones positivas fomentando la colaboración y cooperación.
- Interiorizarás técnicas de comunicación eficaz para obtener los mejores resultados y emocionar con tus mensajes: Motivarás, informarás e incitarás a la acción.
- Desarrollarás tu asertividad comunicativa, realizando una escucha activa y creando una cultura empresarial positiva que te permita obtener los mejores resultados.
- Potenciarás tu capacidad de adaptación a la era digital participando en espacios de inteligencia colectiva, conectando el talento en la red y promoviendo una toma de decisiones conjunta.
- Aumentarás la efectividad y empowerment de tu Equipo con herramientas innovadoras y participativas que mejorarán su implicación y resultados en la compañía.
4. Descubre el “Neo-Líderazgo”
- Incorporarás herramientas y estrategias con “mindfulness” que fomentarán tu capacidad de adaptación, transformando las situaciones adversas en oportunidades.
- Aplicarás el “management” de tu vida incorporando técnicas que te ayudarán a canalizar positivamente el estrés.Mejorarás tu capacidad de adaptación al cambio, desarrollando tu aceptación con la realidad sin intentar cambiar o evitar entornos adversos.
- Desarrollarás mayor control mental y emocional, potenciando tu capacidad de concentración y considerando perspectivas alternativas.
- Mejorarás tu rendimiento y obtendrás mejores resultados, incrementando la empatía y conectando con los demás con una comunicación asertiva.
- Aprenderás a dar y recibir “Feedback”, mientras creas un ambiente óptimo de crecimiento personal y profesional para ti y quienes te rodean.
- Aplicarás técnicas de “Design Thinking” para desarrollar tu nueva versión. Es decir, cambiarás cómo creas, conceptualizas y construyes valor, implementando soluciones innovadoras y eficaces.
- Potenciarás la capacidad creativa que llevas dentro mediante métodos resolutivos que te ayudarán a generar ideas rompedoras, optimizando los recursos e incrementando tus resultados.
Arte, creatividad y aprendizaje ¿juntos? Ahora es posible gracias a nuestra propuesta diferencial.
Una Metodología Experiencial, basada en modelos de cocreación y aprendizaje compartido, que activa los “para qués” de cada participante.
Activamos tus propios recursos y los de quien te rodea, para crear un entorno colaborativo donde nos beneficiemos de nuestras experiencias y conocimientos.
A nivel corporativo, en Fun Training, fomentamos la cohesión de los Equipos, focalizando tu trabajo en equipo hacia los objetivos comunes. A nivel personal construimos mentalidades ganadoras, descubriendo juntos tu “yo interno” para que puedas mostrarlo a los demás con una comunicación eficiente y enfocada hacia tus metas profesionales/personales. Creamos “empowerment” que perdura en el tiempo como una filosofía propia y un estilo de vida.
